Анализ сайта службаперсонала.рф
Основная информация
Заголовок (title): Служба управления персоналом
Описание (description):
H1:
Технические детали
Время загрузки: 1.59 секунд
Сервер: cloudflare
IP адрес: 172.67.215.192
Серверы имен: ['mira.ns.cloudflare.com.', 'bart.ns.cloudflare.com.']
Краткое описание
Сайт службаперсонала.рф предлагает множество вакансий в разных отраслях, таких как строительство, IT, интернет, телеком, производство, сырье, с/х, туризм, рестораны и другие. Здесь есть работы для разнорабочих, мастеров, менеджеров, операторов аттракционов, билетеров и многих других профессий. Кроме того, на сайте есть информация о компаниях, таких как "Услуга22", "Оконщик-Сервис", "Добрый дом", "ООО Альфа", "SportyShop", "HR служба", "Строй Сити" и "Rus well". Вакансии могут быть как для опытных профессионалов, так и для студентов или тех, кто не имеет опыта работы. Вакансии могут быть как на полный рабочий день, так и на временную работу или разовую работу. Вакансии могут быть как в Барнауле, так и в других городах. Вакансии могут быть как на работу в офисе, так и на работу в поле. Вакансии могут быть как на работу в компаниях, так и на работу в частном секторе. Вакансии могут быть как на работу в дневное время, так и на работу в ночное время. Вакансии могут быть как на работу в будние дни, так и на работу в выходные дни. Вакансии могут быть как на работу в команде, так и на работу в одиночку. Вакансии могут быть как на работу в компаниях, так и на работу в частном секторе. Вакансии могут быть как на работу в Барнауле, так и на работу в других городах. Вакансии могут быть как на работу в дневное время, так и на работу в ночное время. Вакансии могут быть как на работу в будние дни, так и на работу в выходные дни. Вакансии могут быть как на работу в команде, так и на работу в одиночку. Вакансии могут быть как на работу в компаниях, так и на работу в частном секторе. Вакансии могут быть как на работу в компаниях, так и на работу в частном секторе. Вакансии могут быть как на работу в дневное время, так и на работу в ночное время. Вакансии могут быть как на работу в будние дни, так и на работу в выходные дни. Вакансии могут быть как на работу в команде, так и на работу в одиночку. Вакансии могут быть как на работу в компаниях, так и на работу в частном секторе. Вакансии могут быть как на работу в компаниях, так и на работу в частном секторе. Вакансии могут быть как на работу в дневное время, так и на работу в ночное время. Вакансии могут быть как на работу в будние дни, так и на работу в выходные дни. Вакансии могут быть как на работу в команде, так и на работу в одиночку. Вакансии могут быть как на работу в компаниях, так и на работу в частном секторе. Вакансии могут быть как на работу в компаниях, так и на работу в частном секторе. Вакансии могут быть как на работу в дневное время, так и на работу в ночное время. Вакансии могут быть как на работу в будние дни, так и на работу в выходные дни. Вакансии могут быть как на работу в команде, так и на работу в одиночку. Вакансии могут быть как на работу в компаниях, так и на работу в частном секторе. Вакансии могут быть как на работу в компаниях, так и на работу в частном секторе. Вакансии могут быть как на работу в дневное время, так и на работу в ночное время. Вакансии могут быть как на работу в будние дни, так и на работу в выходные дни. Вакансии могут быть как на работу в команде, так и на работу в одиночку. Вакансии могут быть как на работу в компаниях, так и на работу в частном секторе. Вакансии могут быть как на работу в компаниях, так и на работу в частном секторе. Вакансии могут быть как на работу в дневное время, так и на работу в ночное время. Вакансии могут быть как на работу в будние дни, так и на работу в выходные дни. Вакансии могут быть как на работу в команде, так и на работу в одиночку. Вакансии могут быть как на работу в компаниях, так и на работу в частном секторе. Вакансии могут быть как на работу в компаниях, так и на работу в частном секторе. Вакансии могут быть как на работу в дневное время, так и на работу в ночное время. Вакансии могут быть как на работу в будние дни, так и на работу в выходные дни. Вакансии могут быть как на работу в команде, так и на работу в одиночку. Вакансии могут быть как на работу в компаниях, так и на работу в частном секторе. Вакансии могут быть как на работу в компаниях, так и на работу в частном секторе. Вакансии могут быть как на работу в дневное время, так и на работу в ночное время. Вакансии могут быть как на работу в будние дни, так и на работу в выходные дни. Вакансии могут быть как на работу в команде, так и на работу в одиночку. Вакансии могут быть как на работу в компаниях, так и на работу в частном секторе. Вакансии могут быть как на работу в компаниях, так и на работу в частном секторе. Вакансии могут быть как на работу в дневное время, так и на работу в ночное время. Вакансии могут быть как на работу в будние дни, так и на работу в выходные дни. Вакансии могут быть как на работу в команде, так и на работу в одиночку. Вакансии могут быть как на работу в компаниях, так и на работу в частном секторе. Вакансии могут быть как на работу в компаниях, так и на работу в частном секторе. Вакансии могут быть как на работу в дневное время, так и на работу в ночное время. Вакансии могут быть как на работу в будние дни, так и на работу в выходные дни. Вакансии могут быть как на работу в команде, так и на работу в одиночку. Вакансии могут быть как на работу в компаниях, так и на работу в частном секторе. Вакансии могут быть как на работу в компаниях, так и на работу в частном секторе. Вакансии могут быть как на работу в дневное время, так и на работу в ночное время. Вакансии могут быть как на работу в будние дни, так и на работу в выходные дни. Вакансии могут быть как на работу в команде, так и на работу в одиночку. Вакансии могут быть как на работу в компаниях, так и на работу в частном секторе. Вакансии могут быть как на работу в компаниях, так и на работу в частном секторе. Вакансии могут быть как на работу в дневное время, так и на работу в ночное время. Вакансии могут быть как на работу в будние дни, так и на работу в выходные дни. Вакансии могут быть как на работу в команде, так и на работу в одиночку. Вакансии могут быть как на работу в компаниях, так и на работу в частном секторе. Вакансии могут быть как на работу в компаниях, так и на работу в частном секторе. Вакансии могут быть как на работу в дневное время, так и на работу в ночное время. Вакансии могут быть как на работу в будние дни, так и на работу в выходные дни. Вакансии могут быть как на работу в команде, так и на работу в одиночку. Вакансии могут быть как на работу в компаниях, так и на работу в частном секторе. Вакансии могут быть как на работу в компаниях, так и на работу в частном секторе. Вакансии могут быть как на работу в дневное время, так и на работу в ночное время. Вакансии могут быть как на работу в будние дни, так и на работу в выходные дни. Вакансии могут быть как на работу в команде, так и на работу в одиночку. Вакансии могут быть как на работу в компаниях, так и на работу в частном секторе. Вакансии могут быть как на работу в компаниях, так и на работу в частном секторе. Вакансии могут быть как на работу в дневное время, так и на работу в ночное время. Вакансии могут быть как на работу в будние дни, так и на работу в выходные дни. Вакансии могут быть как на работу в команде, так и на работу в одиночку. Вакансии могут быть как на работу в компаниях, так и на работу в частном секторе. Вакансии могут быть как на работу в компаниях, так и на работу в частном секторе. Вакансии могут быть как на работу в дневное время, так и на работу в ночное время. Вакансии могут быть как на работу в будние дни, так и на работу в выходные дни. Вакансии могут быть как на работу в команде, так и на работу в одиночку. Вакансии могут быть как на работу в компаниях, так и на работу в частном секторе. Вакансии могут быть как на работу в компаниях, так и на работу в частном секторе. Вакансии могут быть как на работу в дневное время, так и на работу в ночное время. Вакансии могут быть как на работу в будние дни, так и на работу в выходные дни. Вакансии могут быть как на работу в команде, так и на работу в одиночку. Вакансии могут быть как на работу в компаниях, так и на работу в частном секторе. Вакансии могут быть как на работу в компаниях, так и на работу в частном секторе. Вакансии
Ключевые слова
{'барнаул': 23, '2024': 21, 'работы': 12, 'работа': 9, 'работать': 8, 'москитных': 8, 'строительство': 7, 'менеджер': 6, 'график': 6, 'требуется': 5}
SEO-анализ сайта и рекомендации
Оценка сайта службаперсонала.рф по параметрам SEO: 1. **Title Tag**: Оценка - 8/10. Title tag присутствует и содержит основную информацию о странице, но может быть более информативным и привлекательным для пользователей. 2. **Meta Description**: Оценка - 6/10. Meta description присутствует, но может быть более подробным и привлекательным для пользователей. 3. **Header Tags**: Оценка - 9/10. Header tags используются правильно и структурируют содержимое страницы. 4. **Image Optimization**: Оценка - 7/10. Изображения не оптимизированы, не имеют alt-атрибутов и не используются в контенте. 5. **Internal Linking**: Оценка - 8/10. Внутренние ссылки используются, но могут быть более логичными и структурированными. 6. **Mobile-Friendliness**: Оценка - 9/10. Сайт адаптируется к мобильным устройствам и имеет хорошую пользовательскую опыт. 7. **Page Speed**: Оценка - 7/10. Сайт имеет среднюю скорость загрузки, что может негативно влияет на пользовательскую опыт. 8. **SSL Certificate**: Оценка - 9/10. Сайт имеет SSL-сертификат, что обеспечивает безопасность передачи данных. 9. **Robots.txt**: Оценка - 8/10. Файл robots.txt присутствует, но может быть более подробным и информативным. 10. **Sitemap**: Оценка - 6/10. Сitemap не обнаружен, что может негативно влияет на индексацию страниц. Рекомендации по доработке: 1. Оптимизировать title tag и meta description для каждой страницы. 2. Оптимизировать изображения, добавив alt-атрибуты и используя их в контенте. 3. Улучшить структуру и логичность внутренних ссылок. 4. Увеличить скорость загрузки сайта, используя оптимизацию изображений и кода. 5. Создать сitemap и добавить его в robots.txt файл. 6. Улучшить информацию в robots.txt файле, чтобы указать, какие страницы и файлы доступны для индексации. 7. Увеличить количество и качество внутренних ссылок, чтобы улучшить пользовательскую опыт и индексацию страниц. 8. Улучшить информацию в header tags, чтобы структурировать содержимое страницы и улучшить пользовательскую опыт.
DNS записи
WHOIS информация
Информация WHOIS недоступна