SEO-анализ сайта и рекомендации

Оценка с точки зрения SEO по разным параметрам сайта recruit.ru:

**Тег Title**: 8/10
Тег title присутствует и содержит информацию о состоянии ошибки, но он не информативен и не содержит ключевых слов.

**Мета-теги**: 2/10
Мета-теги отсутствуют, что может негативно сказаться на индексации страницы поисковыми системами.

**Header-теги**: 5/10
Присутствует только тег h1, но он не содержит ключевых слов и не является информативным.

**Контент**: 3/10
Контент страницы минимален и не содержит полезной информации для пользователей.

**Структура страницы**: 6/10
Структура страницы простая и понятная, но отсутствует семантическая разметка и микроразметка.

**Адаптивность**: не оценивается, т.к. не хватает информации о мобильной версии сайта.

**Page Speed**: не оценивается, т.к. не хватает информации о скорости загрузки страницы.

**Кодировка**: 10/10
Кодировка страницы в формате UTF-8, что является рекомендуемым стандартом.

**Доступность**: 5/10
Страница доступна, но не содержит альтернативного контента для пользователей с ограниченными возможностями.

Рекомендации по доработке:

1. Добавить информативный тег title, содержащий ключевые слова.
2. Добавить мета-теги, такие как meta description, meta keywords и другие.
3. Использовать семантическую разметку и микроразметку для улучшения структуры страницы.
4. Добавить полезный контент для пользователей, описывающий причину ошибки и пути ее решения.
5. Улучшить доступность страницы для пользователей с ограниченными возможностями.
6. Оптимизировать код страницы для улучшения скорости загрузки.